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2025年我市技能人才总量将达15万
2019/5/21 

日前,市委、市政府正式出台《关于新时代诸暨产业工人队伍建设改革实施意见》,该《意见》中提到,将通过改革和四大体系建设,全面提升诸暨产业工人素质,加快建设知识型、技术型、创新型劳动者大军,力争到2025年,我市引进培养高技能人才3万名左右,技能人才总量达到15万名左右。

四大体系分别是,加强和改进产业工人队伍思想政治建设体系;建立科学合理的产业工人培育体系;健全产业工人成长发展体系;完善产业工人队伍建设保障体系。

《意见》还提出,要强化和创新产业工人队伍党建工作,强化产业工人思想政治引领,建立健全产业工人参与民主管理的工作机制;要建立科学合理的产业工人培育体系,开展领军型、紧缺型、传承型高技能人才培养工作,构建覆盖全面、适应技术技能发展需要的技能人才评价体系;要健全产业工人成长发展体系,形成“智慧一谷、创业一园、产业两片”总体功能布局的人才孵化中心,支持企业建立健全技能人才激励机制,提升技能人才的福利待遇;要创新产业工人队伍建设互联网载体,加强产业工人队伍建设法治保障,加大财政投入力度,建立社会多元投入机制。 

 
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